• Être capable d’informer les parents de l’intérêt de l’allaitement maternel exclusif durant les 6 premiers mois et de sa poursuite dans la période de diversification alimentaire du nourrisson.

• Pour permettre un démarrage optimal de la lactation, être capable d’informer les parents de l’importance de la proximité mère-enfant 24h/24, de l’alimentation à l’éveil de l’enfant, et de la bonne position du bébé au sein

• Être capable d’adapter ses conseils aux mères allaitantes en fonction de la situation, en tenant compte de l’anatomie du sein lactant et de la physiologie de la lactation

• Être capable d’informer les parents, hors indication médicale, du risque de baisse de lactation en cas d’introduction de compléments de lait artificiel, en particulier lors de la mise en route de la lactation.

• Lorsqu’un complément est nécessaire, l’importance de la stimulation de la lactation et la possibilité de supplémenter l’enfant avec le lait de sa mère. Être capable d’informer les parents du risque de l’utilisation de sucettes ou de tétines

• Être capable d’analyser une situation en lien avec l’allaitement maternel, de rassurer et conseiller les parents de manière avisée, ou, le cas échéant, de repérer une pathologie en lien avec l’allaitement maternel et d’orienter vers une consultation adaptée, dans le respect des accords professionnels.

• Être capable d’informer et de conseiller les parents le cas échéant des maladies ou thérapeutiques qui justifieraient une adaptation, une suspension ou un arrêt de l’allaitement maternel.

• Accompagner efficacement les parents et futurs parents dans leur projet de maternage proximal, deparentalité et d’alimentation infantile, en respectant les recommandations scientifiques et les spécificitésculturelles et familiales.

• Fournir des informations fiables et adaptées en matière de santé et de prévention, tout en identifiant et en intervenant sur des situations à risques pour le bien-être du nourrisson.

• Conseiller et soutenir les familles dans la mise en place et la poursuite de l’allaitement maternel, en prenant encompte les aspects physiologiques et les éventuelles difficultés rencontrées

• - Forfait pédagogique : 1200€ HT
  - Forfait repas : 20€ HT/pers/jour en présentiel
  - Forfait administratif : 65€ HT
  
  Financement OPCO EP
  - Pour les salariés, prise en charge intégrale (différentiel de prix non facturé à l’entreprise)
  - Subrogation de paiement pour le forfait pédagogique à la demande entièrement prise en charge par l'OPCO EP
  - Remboursement des frais annexes sur demande à l'OPCO EP (repas, forfait administratif, hébergement, trajets...)

  Financement FIFPL à hauteur de votre quota restant directement sur FIFPL online

• Pour les apprenants indépendants et financement personnel :
  - Forfait pédagogique : 720 € TTC
  - Forfait repas : 24€ TTC/pers/jour en présentiel
  
  Financement sur fond propre. CEFAN Santé n'a pas d'accord avec le CPF.

Pour vous inscrire, c'est très simple ! Il vous suffit de cliquer sur le bouton "Je suis intéressé(e)" et de laisser vos coordonnées. Suite à un échange par téléphone ou par email, je vous enverrai un lien d'inscription qui vous permettra de signer la convention de formation électroniquement.

Si vous hésitez encore, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou via WhatsApp au 04 65 84 65 42. Nous serons ravis de répondre à vos questions !

Chez CEFAN Santé, nous sommes attentifs à ce que nos formations soient accessibles à tous.
Nous mettons en place des adaptations spécifiques pour répondre à vos besoins en cas de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Grâce à notre protocole dédié, nous pouvons ajuster nos formations afin de les rendre compatibles avec la majorité des situations.

• Avant la formation un questionnaire d’analyse des besoins sera envoyé à chaque stagiaire afin de s’adapter au mieux à chaque groupe

• Présentation PowerPoint projetée par vidéoprojecteur lors du présentiel Utilisation de logiciel de visioconférence avec partage d’écran lors des séances en distanciel

• Un livret de formation est remis à chaque participant

• Présentation de matériel de démonstration

• Un dossier informatique contenant des articles de référence en français, des ressources, et des outils aidant à la mise en place concrète des nouvelles compétences dans l’officine

• Retours d’expériences

• Étude de cas de comptoir en groupe pour faciliter la transposition des connaissances à l’exercice professionnel

• Le suivi de la formation sera réalisé par le biais d’une feuille d’émargement numérique signée par les bénéficiaires à l’issue de chaque journée de formation.

• En début de formation : Test de positionnement

• En cours de formation : Évaluation de la progression au travers de cas pratiques permettant la restitution individuelle et collective des connaissances

• A l’issue de la dernière journée de formation seront réalisés : Un test d’évaluation des acquis de la formation ·

• Une évaluation de la satisfaction du stagiaire 1 mois plus tard, une évaluation de la satisfaction à froid du stagiaire et du titulaire.

• Il sera délivré aux stagiaires une attestation de fin de formation validant l’acquisition des compétences pour tous les objectifs de la formation. En cas de suivi partiel de la formation par le stagiaire, une attestation de présence sera transmise.

24heures réparties sur trois jours
Le délai d'accès aux documents et à la formation est de 7 jours.

Pharmaciens titulaires

Pharmaciens assistants

Préparateurs en pharmacie

Etudiants en pharmacie de fin de cycle